职务犯罪是公共权力滥用的严重后果,不仅损害国家利益和社会公平,还侵蚀公众信任。预防职务犯罪需从监督与自律两方面入手,构建双重保障机制。监督是外部约束的核心,包括制度监督、社会监督和科技监督。健全的监督体系能有效发现和遏制违法行为,例如通过审计、监察和公开透明机制减少权力寻租空间。同时,自律是内部防线,强调公职人员的道德修养和自我约束。培养廉洁意识、定期开展教育和建立激励机制,可提升个体抗腐能力。实践中,需将监督与自律结合:监督提供硬性约束,自律形成软性引导。例如,加强法律法规执行的同时,推动职业道德建设。最终,通过双重保障,可降低职务犯罪风险,促进社会公正与稳定。预防职务犯罪不仅是制度问题,更是文化工程,需全社会共同努力。
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